COACHING D’EQUIPE
- Apprendre à mieux se connaître pour mieux agir ensemble
- Former une équipe en cohésion
- Fédérer autour d’une vision commune partagée
- Définir la mission et les valeurs
- Travailler l’efficience collective et l’approche « réseau »
- Dynamiser l’Intelligence Collective
- Développer une posture projet en logique transversale
- Co-construire le projet collectif en mode partage de compétences et bonnes pratiques
Méthodes pédagogiques
Ice-breakers
Team Building
Jeux de rôles collectifs
Études de cas pratiques
