Libération de la parole
Briser la glace.
Objectifs : Libérer les freins à l’interaction, faciliter la parole, détendre l’atmosphère en amont de la formation, développer la connaissance de l’autre.
Profilage
Dominantes de personnalité et stratégies d’ajustement.
Objectifs : Grâce à l’outil Everything DISC 3ème génération, une étude psychométrique assistée d’une intelligence artificielle apprenez à vous connaître, mieux reconnaître et comprendre vos collaborateurs afin d’interagir en fonction de vous, des autres et des situations.
Valeurs et Image
Recherche des ingrédients objectifs et subjectifs constitutifs de l’équipe.
Objectif : faire prendre conscience des ressources personnelles, développer la posture vectrice du succès et faire prendre conscience du ciment fédérateur de l’équipe.
Team Building:
Stimuler les échanges constructifs entre les membres de l’équipe en libérant la créativité collective.
Objectif : Notre outil Everything DISC 3ème génération vous permettra d’exploiter le potentiel d’un conflit sur le lieu de travail et de construire des relations plus efficaces. Il Permettra à chaque employé de donner le meilleur de lui-même
Brainstorming et pensée latérale :
PARTICIPATION INDIVIDUELLE AU BRAINSTORMING ET DEVELOPPEMENT DE LA CREATIVITE COLLECTIVE.
Objectifs : : Faire intervenir l’idéation individuelle, puis développer l’esprit de synthèse et d’équipe en session de classification collective.
Stimuler la réflexion différenciée.
Jeux de rôles:
TRAVAIL EN GROUPE OU EN SOUS-GROUPES SUR CAS PRATIQUES, APPLICATIFS ET LUDIQUES.
Objectifs: faire prendre conscience du mode décisionnel de chacun et du groupe (équipe projet ou CoDir), faire prendre conscience des capacités organisationnelles en y associant les outils adaptés.
Étude Psychométrique
Construire des relations plus efficaces
Objectifs :
Mieux se connaître, mieux comprendre les autres et comprendre les 4 styles de comportement et de communication DISC. Prendre en compte l’impact des styles DISC sur les autres et apprendre à communiquer avec plus d’efficacité au sein de l’équipe et à l’extérieur
Coaching Individuel
Devenez qui vous êtes vraiment !
Objectifs:
Identifiez ce qui vous empêche d’avancer.Développement personnel, épanouissement de l’être, travail sur les peurs, les craintes et les freins tout cela dans ou hors de l’entreprise.